การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส ปี 2566
- ตัวชี้วัดที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน
- ข้อ 01 โครงสร้าง- ข้อ 02 ข้อมูลผู้บริหาร- ข้อ 03 อำนาจหน้าที่- ข้อ 04 แผนยุทธศาสตร์ หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน- ข้อ 05 ข้อมูลการติดต่อ- ข้อ 06 กฎหมายที่เกี่ยวข้อง- ข้อ 07 ข่าวประชาสัมพันธ์- ข้อ 08 Q&A- ข้อ 09 Social Network
- facebook เทศบาลตำบลสิริเวียงชัย - กลุ่ม facebook อยู่ตรงแถบซ้ายของหน้าเว็บไซต์สามารถเข้าจากหน้าแรกของเว็บไซค์ไปได้- facebook และกลุ่มของเทศบาลตำบลสิริเวียงชัย อยู่ตรงแถบซ้ายของหน้าเว็บไซต์ สามารถเข้าจากหน้าแรกของเว็บไซค์ไปได้
- ข้อ 010 นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- ตัวชี้วัดที่ 9.2 การบริหารงาน
- ข้อ 011 แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- เทศบัญญัติ เรื่อง งบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ของเทศบาลตำบลสิริเวียงชัย- แผนการดำเนินงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
- ข้อ 012 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปีรอบ 6 เดือน- ข้อ 013 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี- ข้อ 014 คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน- ข้อ 015 คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ- ข้อ 016 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ- ข้อ 017 รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ- ข้อ 018 E – Service
- ตัวชี้วัดที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- ข้อ 023 นโยบายหรือการบริหารทรัพยากรบุคคล- ข้อ 024 การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล- ข้อ 025 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- 3.หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร (ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น เรื่อง กำหนดหลักสูตรการพัฒนาและปฐมนิเทศข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น)- 1.การสรรหาและคัดเลือกบุคลารถ (ประกาศมาตรฐานหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการคัดเลือก)- 1.การสรรหาและคัดเลือกบุคลารถ (ประกาศการสรรหาบุคคล (หมวด 4) )- 2.การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร (ประกาศกำหนดมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น (หมวด 5) )- 4.การประเมินผลการปฏิบัติราชการ (ประกาศหลักเกณฑ์เกี่ยวกับการประเมินผลปฏิบัติงานบุคลากร)- 5.การให้คุณและให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ (มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการกำหนดหลักเกณฑ์การเลื่อนขั้นเงินเดือน)- 5.การให้คุณและให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ (มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับวินัยและการรักษาวินัย และการดำเนินทางวินัย)- 5.การให้คุณและให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ (มาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น หมวด 7)
- ข้อ 026 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- ตัวชี้วัดที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
- ข้อ 031 ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
- ประกาศเทศบาลตำบลสิิริเวียงชัย เรื่อง นโยบายต่อต้านการรับสินบน ของขวัญ ของที่ระลึก ของกำนัลหรือประโยชน์อื่นใด (No Gift Policy) ประปีงบประมาณ พ.ศ.2566- เจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ของนายกเทศมนตรีตำบลสิริเวียงชัย
- ข้อ 032 การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy- ข้อ 033 รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy- ข้อ 034 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี- ข้อ 035 การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ- ข้อ 036 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต- ข้อ 037 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปีรอบ 6 เดือน- ข้อ 038 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- ตัวชี้วัดที่ 10.2 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
- ข้อ 039 ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- ประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่น- ประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น- ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น เรื่อง ประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น
- ข้อ 040 การขับเคลื่อนจริยธรรม- ข้อ 041 การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ- ข้อ 042 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน- ข้อ 043 การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน