- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- ข้อมูลผู้บริหาร
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > ประกาศเรียกประชุมสภา
- > ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุมสภา
- > ประกาศเปิดประชุมสภา
- > ประกาศปิดประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- นัดประชุมสภา
- ติดต่อเรา
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายการทางการเงิน
- งานป้องกันและบรรเทาสาธารภัย
- เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี
- การโอนงบประมาณรายจ่าย
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- งานตรวจสอบภายใน
- การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้/รับ สินบน
- แผนการบริหารความเสี่ยง
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ
- เทศบัญญัติเทศบาล
- งานกีฬาและนันทนาการ
- ฐานข้อมูลภูมิปัญญาท้องถิ่น
- โครงการอนุรักษ์พันธุ์กรรมพืชอันเนื่องมาจากพระราชดำริฯ
พิธีมอบเกียรติบัตรผู้สำเร็จการศึกษาโรงเรียนผู้สูงอายุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
1 ต.ค. 2569
รายละเอียด:
เทศบาลตำบลสิริเวียงชัย จัดพิธีมอบเกียรติบัตรผู้สำเร็จการศึกษาโรงเรียนผู้สูงอายุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569วันพฤหัสบดีที่ 1 ตุลาคม 2569 เวลา 09.30 น.
นายอนุชัย ศรีสม นายกเทศมนตรีตำบลสิริเวียงชัย เป็นประธานในพิธีเปิดและมอบเกียรติบัตรแก่ผู้สำเร็จการศึกษา หลักสูตรโรงเรียนผู้สูงอายุเทศบาลตำบลสิริเวียงชัย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ณ อาคารศูนย์พัฒนาคุณภาพชีวิตและส่งเสริมอาชีพผู้สูงอายุ เทศบาลตำบลสิริเวียงชัยโดยมี นายเฟื่องศักดิ์ เฟื่องวัฒนาพานิช ปลัดเทศบาลตำบลสิริเวียงชัย กล่าวรายงานวัตถุประสงค์ของการจัดงาน พร้อมด้วย สมาชิกสภาเทศบาล นำโดยนายประเสริฐ วงค์จันทร์ ประธานสภาเทศบาล คณะผู้บริหาร หัวหน้าส่วนราชการ พนักงานเทศบาล และผู้เกี่ยวข้อง เข้าร่วมพิธีและร่วมแสดงความยินดีกับผู้สำเร็จการศึกษาภายในพิธีมีการมอบเกียรติบัตรแก่ผู้สำเร็จการศึกษา รวมถึง เกียรติบัตรพิเศษสำหรับนักเรียนคู่สามีภรรยา เกียรติบัตรนักเรียนเรียนยอดเยี่ยม และเกียรติบัตรผู้สูงวัยทรงคุณค่า เพื่อยกย่องเชิดชูความมุ่งมั่น ตั้งใจ และการมีส่วนร่วมในการเรียนรู้ตลอดหลักสูตรโอกาสนี้ นายกเทศมนตรีตำบลสิริเวียงชัย ได้กล่าวแสดงความยินดีและให้โอวาทแก่ผู้สำเร็จการศึกษา พร้อมร่วมบันทึกภาพแห่งความประทับใจ ก่อนปิดท้ายด้วยกิจกรรม “คืนความสุขให้นักเรียนผู้สูงอายุ” โดย น้องไปป์ไบร์ท ที่มาร่วมสร้างรอยยิ้มและเสียงหัวเราะให้แก่ผู้สูงอายุ ท่ามกลางบรรยากาศแห่งความสุข ความอบอุ่น และความภาคภูมิใจ💚 “การเรียนรู้ไม่มีวันสิ้นสุด ทุกช่วงวัยมีคุณค่า และทุกความสำเร็จล้วนงดงาม”
📷การบันทึกภาพนิ่งกิจกรรมนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อการประชาสัมพันธ์ของเทศบาลตำบลสิริเวียงชัยเท่านั้น (การแจ้งนี้อยู่ภายใต้ พ.ร.บ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562)
รูปภาพ
ไฟล์เอกสาร
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
